为深入贯彻校党委关于深化教育综合改革和落实《戏剧振兴三年行动计划》的精神，创新教职工理论学习形式，将理论学习与教师教学科研创作紧密结合，2026年4月17日，上海戏剧学院艺术科技与管理学院党总支组织学院教授、青年教师及研究生代表20余人，赴浙江省文化和旅游发展研究院、浙江小百花越剧院开展为期一天的调研交流活动。本次活动围绕戏剧振兴政策和院团落地经验、人才培养需求、戏剧与科技、艺术管理融合等议题展开深入探讨，推动教师深入行业一线了解需求、学习先进经验，切实把理论学习成果转化为教学科研实效，为学院人才队伍建设和学科发展注入新动能。
走进浙江省文化和旅游发展研究院：共话戏剧振兴政策研究与人才培养
上午，调研团首先到访浙江省文化和旅游发展研究院。执行院长王相华热情接待并主持座谈会，详细介绍了研究院的组织 架构、核心职能，以及在省级文旅政策研究、艺术基金管理、职称评审、演艺新空间建设等方面的丰硕工作成果。作为浙江省文旅厅的重要智库，该研究院深度参与《戏剧振兴三年行动计划》在浙江的落地实施，承担着国家艺术基金浙江管理办公室、舞台艺术“揭榜挂帅”项目等多项重要职能，为戏剧事业高质量发展提供了坚实的政策支撑和智力保障。上戏艺术科技与管理学院党总支副书记唐芳介绍了学院的发展历程、学科设置及科研平台，并明确了本次调研的背景、目的和核心交流议题，为双方高效对接和深度交流奠定了基础。
在随后的交流环节，双方围绕戏剧振兴政策落地路径、数字艺术与戏曲融合创新、AI伦理与创作边界等前沿话题展开深入研讨、各抒己见。调研团教师们结合自身教学科研实践，分享了学院在机器智能美学设计、机器人戏曲演艺等前沿领域的探索成果，介绍了全国首个具身仿生机器人博士的培养实践，以及沉浸式xr戏曲《牡丹亭》、虚实混合昆曲《榴花梦》等作品的数字化创新经验和AI创作研究成果，充分展现了学院在“科艺融合”领域的探索与实力。研究院方面对学院的创新实践给予高度认可，表示将积极为上戏师生搭建参与浙江省文旅创新项目的桥梁，在人才培养、学术研究、政策研究等方面加强深度合作，实现资源互补、共赢发展。
走进浙江小百花越剧院：学习标杆院团创新经验
下午，调研团前往浙江小百花越剧院开展参观交流，党委书记陈聪、副院长钱可、专职副书记兼纪委书记李正山等院领导热情接待。调研团首先参观了院史展厅，循着剧院发展脉络，深入了解小百花越剧院自1949年以来的奋斗历程与辉煌成就。1981年，剧团赴京参加国庆35周年演出，邓颖超同志亲笔题写“不骄不满，还能进步，精益求精，后来居上”十六字寄语，成为剧院传承至今的精神内核，指引着剧团不断发展壮大。多年来，剧院坚守艺术初心，先后推出《五女拜寿》《陆游与唐琬》等经典剧目，以及《枫叶如花》《钱塘里》《我的大观园》等现实题材佳作，累计斩获文华大奖、中宣部“五个一工程”奖等国家级重大奖项18项，培育出9位梅花奖演员、8位白玉兰戏剧奖得主，成为国内戏曲院团的标杆典范。
座谈会上，小百花越剧院重点分享了其创新发展理念与实践路径。剧院始终坚守“把美做到极致”的创作定力，面对外界各类质疑不为所动，对每一部剧目精雕细琢、反复打磨，不达标决不推向市场。近年来，剧院积极响应浙江省“青春戏曲”战略，主动适应新时代观众审美需求，全力推动越剧年轻化转型，取得了显著成效。其中，2025年推出的青春越剧《我的大观园》自1月首演以来，历时10个月跨越11座城市演出58场，累计票房超7000万元，单场最高票房达205万元，70%以上观众为40岁以下群体，成为我国首部场均票房超百万元的戏曲作品，全平台相关话题曝光量达108.16亿，生动诠释了传统戏曲的时代活力与创新魅力。
交流环节中，调研团围绕院团管理机制创新、艺术与科技深度融合、剧院人才培养模式等关键话题，与小百花越剧院领导、骨干进行了深入探讨。双方就定制式人才培养、学生实习实践基地建设、传统戏曲数字化传承项目、大学生暑期实践合作等具体事宜达成初步共识。小百花越剧院方面介绍，其已与网易大话西游等企业开展跨界合作，未来希望与上戏在数字演艺创作、传统戏曲数字化保护、动画游戏戏曲IP开发等领域开展更多试点项目，推动传统戏曲与现代科技、流行文化深度融合。学院还向剧院领导赠送了上戏创办的《艺术管理（中英文）》期刊，并提出将小百花越剧院作为该期刊全国优秀院团封面专题的首批入选院团，同时提议在上戏中国剧院发展研究中心的统筹下，在小百花越剧院设立研学基地，通过定期采集行业数据、总结先进经验，系统梳理并推广“小百花模式”，为全国戏曲院团发展提供借鉴。
总结：深化调研赋能成长，实干笃行共促繁荣
此次调研交流活动，是学院党总支落实校党委部署、创新教职工理论学习形式的生动实践，更是推动教师成长、强化队伍建设、深化教学改革的重要举措。学院党总支主动作为、精准发力，通过搭建“走出去”的学习交流平台，引导教师走出校园、深入行业一线，近距离感受标杆单位的创新理念与实践成果，有效拓宽教师的学术视野、激发教学科研灵感，切实促进教师队伍专业能力的提升，为加强教师队伍建设迈出了可喜的一步。
调研学习给全体参与教师带来了深刻触动，大家对“戏剧与科技、艺术管理深度融合”有了更为直观、深刻的认知，进一步明确了将行业前沿实践与教学工作紧密结合的方向与路径。大家纷纷表示，将把调研所学、所见、所悟转化为教学动力，积极探索“科艺融合”“产教融通”的教学新模式，将行业一线的鲜活案例、实践经验融入课堂教学、科研创作和人才培养全过程，切实把调研成果转化为提升教学质量、培育优质人才的实际成效，助力学生成长为适应行业发展需求的复合型艺术人才。
此次调研学习活动改变了以往单一学文件、读理论的学习模式，将理论学习“搬”到剧院里、“移”到剧团中，让教师在沉浸式体验、面对面交流中汲取养分、提升能力，取得了实实在在的学习效果。下一步，学院党总支将以此次调研为契机，持续深化与浙江省文化和旅游发展研究院、浙江小百花越剧院等单位的合作，持续搭建行业交流、实践锻炼平台，推动教师队伍建设不断走深走实，推动教学科研与行业需求同频共振，为落实《戏剧振兴三年行动计划》、推动中国戏剧事业在新时代焕发新生命力贡献力量。
图 | 曹思雨
排版 | 赵嘉轩
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