文/龚云凝（08创管）
今年2月初，我参加了翔飞短期留学，有幸到日本的同志社大学、东京大学以及早稻田大学进行了参观教学活动。虽然时间很短暂，但是亲身参观后，让我对日本的大学以及教育有了许多新的体会。
同志社大学——浅谈日本大学
同志社大学作为此行第一所参观的大学，是日本最早开办的大学之一，也是关西第一的私立大学。坐落于京都的同志社大学，受到这座有着悠久历史的城市的熏陶，最初开办时又是一所基督教会学校，因此，同志社大学有着东西合璧的文化环境。
同志社大学的教学精神是基督教主义，国际主义，自由主义。自由主义是大学精神的体现自不用说，基督教主义这一点则使其和中国的大学有了很大的区别。同志社大学除了有文学部、社会学部、经济学部、商学部等，还有神学部，这在中国的大学中是比较少见的。
同志社大学的国际主义也使其在招收留学生方面非常重视，学校有世界各地的留学生，并且为他们提供了许多支援工作，留学生也为大学带来更多样的文化。同志社也十分重视学科建设的国际化，这次为我们上MBA模拟课的，MBA研究院的客座教授就是来自英国的老师，他用自己家族企业乐购在进军日本市场的实例，向我们说明了在不同地域，文化的不同给经营带来的影响以及乐购对此的解决方法。同志社大学在2010年又推出了一个名为Global Studies的研究学科，意在对于全球化的研究，其师资力量也是来自世界各地肤色不同的优秀教师。
另外值得一提的是同志社大学的别科，即为进入日本大学及研究院的留学生开设的预科课程，除了有日语教学课程，也有其他有关日本文化方面的课程。京都作为一个文化之都，日本代代留传的各种茶道、花道、能、书法等的各家流派都在此扎根，并且流派的每一代继承人都会被送到同志社大学完成大学的教育，因此在同志社大学所体验到的日本文化的体验课程可非其他学校所能比拟的。同时，这也使得同志社大学的校友圈更有含金量，除了有世界各地的毕业生外，也有代表日本文化的各种艺术流派的当家们。
东京大学——大学的营销观
东京大学是最为大家所熟悉的，一提起日本的大学就会想起东京大学，即使对于日本学生来说也是梦寐以求的一所大学，似乎是非常高高在上的一个形象。这次来到东京大学的参观却让我有了另一种感觉，东大对于自己的包装不是把自己变成一座高不可攀的学术圣殿，而是一个充满着故事引人入胜的旅游风景点。
东京大学也给人也东西合璧的感觉，跨过日本感强烈的代表性建筑红门，里面的建筑却都是带有欧风的建筑，三四郎池体现出日本庭院的感觉，图书馆前的喷水池确是欧式的风格。不过，不论是东方的还是西方的风格，东京大学的历史都使得这每一处的风景有了自己的故事。德川家嫁女儿才能被允许造的红门，安田讲堂外墙上的弹壳，心型的三四郎池的名字的由来，银杏叶的保佑考研成功等等。这些故事赋予了东大更深的内涵，除了是一所大学以外，也给人以很多历史和浪漫的想象空间。
如果说故事是东大的先天优势，那么东大为自己的科研成果做的营销可就不是无意的了，东大十分懂得将自己的研究成果运用到实践上。当初东大为了扩建，就运用了自己研究的新技术将红门完好地向外移动了20米，也是世界上第一例的平移。另外一些对于大家日常生活有实用价值的研究成果东大也不会错过。一走进红门，左侧就有一个名为“The University of Tokyo COMMUNICATION CENTER”的商店，正如其名，这是一个让大众了解东大在进行些什么研究的窗口，东大将一些研究成果变成商品贩卖。在这里，你能买到失传了多年经东大研究重新出现的琉球王朝的泡盛酒，最新科技的光触媒除臭垫，印有用天文望远镜拍摄的天体图案或是用来研究历史史料的图画的文件夹等。女生最感兴趣的莫过于名为“莲香”的香水。1951年从东大综合运动场内挖出的3颗2000年前的莲花子，东大毕业的植物学者大贺一郎博士成功地使其发芽，在1952年其中一颗开出了淡红色的莲花，被命名为“大贺莲”，平且作为一种友好亲善的象征的赠送礼物，莲香正是再现了大贺莲的清爽淡雅的香味，从这个香味中也能感觉到生命的神秘。除了这些科研成果的商品，也有印有东大标志的手表、钥匙圈、袋子、T恤等纪念品，作为到东大一游的纪念品，还可以选择东大与高档瓷器合作推出的茶杯套装。
到东大“旅游”除了能参观各种景点了解背后的故事，买到东大限定的纪念商品，甚至还能吃到东大限定的食物——红门拉面。东大的食堂位于安田讲堂前的草地底下，是用防空洞改建的，红门拉面无疑是最受欢迎的菜单，排队的人总是最多的。这个与东大红门同名的拉面无疑就是借着红门的名气赢得超高的人气，除了在食堂热卖，甚至还有红门拉面的酱包在东大的第二购买部贩卖。外国游客自然把红门拉面作为首选，许多来此参观的日本的中小学生，在听过了东大的种种故事之后，在吃上这样一份拉面，是不是又加深了对于跨入红门，成为东大学生的向往？以后想起东大，想起红门，还能回想起红门拉面的那种辣辣的感觉，如此吸引学生的手法想必使得更多的优秀的学生在参观东大之后会对其产生憧憬，保证了自己的生源。
东大的营销对我们很有启发，不仅对于一所大学如何营销自己打造品牌，甚至是如何将大学的研究变为商品也很有借鉴意义。
早稻田大学——培养国际企业所需要的国际化人才
在早稻田大学，中田研一郎教授的讲座给我留下了深刻的印象，讲座的主题是国际企业需要的国际化人才。中田研一郎是原SNOY公司人事部部长，青山学院大学经营学部的客座教授，同时是清华大学继续教育学院的顾问。在SNOY这样的跨国企业中担任人事部部长，也在中国为SNOY招收过许多毕业生的中田先生，无疑对于这样的题目有着切身的经验。
对于一个员工在工作中如何取得优秀的成果，中田先生列出了以下的等式：
优秀的工作成果=能力×动机×积极的思考方式
其中能力中包括基础的学习能力、表现力、个性、领导能力；动机包括行动力、好奇心、探究心、梦想；积极的思考方式则会使我们比别人拥有更多的机会。
中田先生提出了工作的七重塔，从下至上分别是价值观、梦想、激情、勇气、智慧、知识、行动。价值观作为基础主要是与社会有关的，由社会决定的价值规范。自己自身能够决定的因素，主要是由驱动者即热情的心以及引导者即冷静的头脑组成。热情的心包括梦想、激情和勇气，冷静的头脑包括知识和智慧。以上的这些是脑海中的想法，所以只是潜在的价值。通过这些潜在的东西是为了达成行动，这是现在价值，成为别人能评价的能力，通过行动最终才能达成自我实现。
其中对于为什么要有梦想，中田先生做出了解释。首先有了梦想，凭此可以确定目标，进而制定计划，付诸行动，通过反思之前的行动，进一步达成目标，然后开始另一个梦想。通过这样的循环往复就能不断地在工作中取得成绩。
这次在早稻田大学，一位在日本的大学任教多年的中国老师在中日文化差异的讲座结束时i，他提到要将自己的儿子送回中国读大学，遭到了很多中国学生的不理解。为什么他要让儿子放弃日本较好的教育资源，反而送他回国读书？这位老师的回答是日本的大学生都在玩，不在读书。其实我们中国的大学生又何尝不是在玩呢？可见其实不论在哪里，外部资源有多好，最终决定因素在于我们自身，良好的自我管理能力才是我们最终能够不荒废大学、不荒废青春的关键。
通过这次日本大学的体验，让我对于大学以及自己的大学生活有了新的思考。另外，现在全球化的加强，不同文化的交流越来越多，同时文化的差异对我们的影响也越来越大，要成为一个国际化的人才拓宽视野是必不可少的，我们要有这样的意识不断地去了解其他的文化。
